图书馆办公室负责馆内行政管理工作，职责如下：

1、人事管理：负责馆员考勤，统计、汇总、填报馆员及勤工助学学生的津贴与加班费；填报馆内人事管理方面的材料。

2、财务管理：协助馆领导进行部门经费预决算，负责部门经费收支与帐目管理。

3、国资管理：负责建立和做好馆内资产台账管理，办理馆内固定资产申购、分配、维修以及报废等；负责办公用品的购买、保管以及分配等。

4、办文办会：协助馆领导制定馆内各项规章制度、工作计划、工作总结、调查报告、公告通知、通讯报道以及合同协议等文案；负责接收、保存和转发文件；负责学院印章的申请使用；负责部门印章的申请雕刻、保管以及使用等工作；负责图书馆档案管理；协助馆领导组织各项会议活动、外出考察学习以及接待来访参观等。

5、宣传教育：协助馆领导对图书馆内部与外部进行宣传教育，内聚人气，外塑形象。

6、卫生安保：负责落实和检查馆内环境卫生、安保等工作。

7、协调馆内“一室四部”的工作，协助流通与阅读推广部开展好各项工作。

8、期末、年终及时准确上报各种统计报表。

9、完成馆领导交办的其他工作。